WebNov 21, 2024 · Allo stesso modo il termine di 68 giorni per la presentazione della domanda Naspi è da considerarsi sospeso anche quando l’evento di malattia o infortunio si verifica durante il rapporto di lavoro e si protrae oltre la cessazione dello stesso (mentre riprende a decorrere con la fine della malattia/infortunio).. La Giurisprudenza in questo caso parla … WebApr 11, 2024 · 1. obbligo di avvisare il datore di lavoro; 2. obbligo di certificare lo stato di malattia; 3. obbligo di reperibilità durante la malattia. Con riferimento al primo obbligo, in caso di malattia, anche di un solo giorno, il lavoratore è tenuto ad avvisare immediatamente il datore di lavoro dell’assenza; il tempo entro cui deve avvisare, è ...
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WebOct 4, 2024 · Importo. In generale per i lavoratori dipendenti del settore privato l’indennità ammonta: al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia; al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta. Tuttavia ci sono delle eccezioni per alcune professioni specifiche. WebJul 17, 2024 · b) La giornata non sarà considerata assenza per malattia se la relativa certificazione medica ha decorrenza dal giorno successivo a quello della parziale … h.e by mango
Licenziamento durante la malattia: quando è possibile?
WebMar 9, 2024 · Anche se sai benissimo che la demenza è una malattia degenerativa, cronica, progressiva per cui non esiste una cura e che non puoi farci nulla, che la realtà è quella che è, una parte di te si ... WebMar 25, 2024 · Durante la malattia, quindi, il dipendente può anche lavorare, a condizione che lo svolgimento del secondo lavoro non pregiudichi il rapido decorso della malattia allungandone i tempi di guarigione. Prendiamo come esempio una persona che svolge due lavori part-time : uno come carpentiere e il secondo come guardiano notturno. WebNov 30, 2024 · La malattia nel rapporto di lavoro. La malattia è un’infermità che comporta incapacità lavorativa e costituisce causa di sospensione della prestazione di lavoro.Di regola la malattia giustifica sia l’ assenza dal lavoro, sia la sospensione delle ferie. Quali diritti ha il lavoratore in malattia? Durante l’assenza per malattia il lavoratore ha diritto … h. e. butt family foundation